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¿Por qué capacitar al talento humano?

La importancia de lograr los objetivos estratégicos en una organización depende directamente del nivel de experticia que posean sus recursos humanos. La gestión del talento humano va más allá de un sofisticado proceso de selección de personal, y aun cuando la organización invierta recursos importantes en la selección de personas, lo que verdaderamente agrega valor… Leer más »