Misión, Visión, Valores

Nuestra misión

Velar por el correcto desarrollo del talento humano de nuestros clientes integrando y potenciando las habilidades existentes de nuestros usuarios para convertirlas en valor agregado integral

Nuestra visión

Ser reconocida como una organización líder y un referente técnico en materia de formación y certificación del talento humano.

Nuestros valores

Comprometidos con la excelencia, nuestra organización busca promover altos estándares éticos, de manera de mejorar continuamente los resultados e innovar en cada aspecto de nuestro negocio.

Para ello nos dedicamos a nuestros clientes a quienes consideramos socios estratégicos, y buscamos adelantarnos a sus necesidades para satisfacer sus demandas, focalizando nuestras actividades. Nos encontramos comprometidos con el medio.

Reconocimiento

Valoramos nuestra actividad y por ello destacamos que el desempeño de cada uno de nuestros colaboradores, en el sentido que sus comportamientos, logros, actuar de cada uno de ellos, es lo que le entrega valor a cada uno de los procesos de nuestra empresa. Nuestros colaboradores son reconocidos por sus acciones y su comportamiento donde quiera que vayan haciendo de nuestra empresa una organización líder en el mercado.

Trabajo en equipo

Poseemos una cultura organizacional orientada al trabajo en equipo que promueve la solidaridad entre cada unos de los miembros de la gran familia LIMBHART  lo que promueve sinergias; somos una organización en la cual nos apoyamos los unos con los otros, bajo esquemas de lealtades horizontales, verticales y diagonales. El trabajo en equipo fomenta la proactividad y permite que todas las áreas de la organización se integren hacia el logro de los objetivos organizacionales.

Respeto

Nuestra organización cree en la diversidad, en el apoyo a las minorías, al respeto de cada uno de los colaboradores de SOEXPE S.A. con su entorno, con el medio ambiente, con las personas. Fomentamos la convivencia al interior de la organización y facilitamos los procesos que permiten la relación interpersonal entre nuestro equipo, lo que se traduce en un clima laboral agradable.

Probidad

No toleramos, bajo ningún punto de vista, conductas que vayan en contra de las leyes y las buenas costumbres; el actuar recto, intachable e íntegro es nuestro modelo a seguir.  No permitimos que el conflicto de interés ponga en riesgo nuestra sustentabilidad como organización, y bajo ningún punto de vista toleramos que nuestros colaboradores se vean inmiscuidos en cuestiones de dudosa calidad ética.

Transparencia

Nuestra política de manos abiertas, es la mayor representación de este valor supremo, el cual permite que el mercado nos vea con confianza y se sienta atraído a comercial con nosotros; nuestros valore anteriores nos obligan a ser transparentes en todo sentido: mostramos nuestros estados financieros a quien desee examinarlos, no ocultamos los pormenores de las negociaciones que sostenemos, nuestros colaboradores se sienten orgullosos de mostrar sus liquidaciones de sueldo y bonos para que el mundo conozca con quién está haciendo negocios.

Excelencia

La Excelencia la representamos por el empleo de las mejores prácticas de la industria en materia de gestión financiera, gestión del talento humano, gestión ambiental, gestión de la seguridad, lo que nos convierte en una organización reconocida, respetada, proba, transparente en sus actuares y deberes, y que trabaja colaborativamente en equipo.

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